În top 3 așteptări ale angajaților români de la companiile unde lucrează sunt tichetele de masă, subvenționarea costurilor de navetă și asigurarea privată de sănătate. Aceleași beneficii sunt căutate și de angajații din Polonia, Cehia și Slovacia, arată o analiză Bolt.
Aproximativ 1 din 3 repondenți au clasat subvenționarea costurilor de navetă în top 3 cele mai atrăgătoare când vine vorba de alegerea unui job, dar în practică doar aproximativ 1 din 5 angajați îl oferă la momentul actual.
Astfel, 33% dintre români și slovaci, 35% dintre cehi și 36% dintre polonezi văd subvențiile pentru navetă ca un beneficiu important. În România, 17% dintre angajatori oferă acest tip de beneficiu, în timp ce doar 9% dintre angajatorii polonezi oferă subvenții de transport.
Un procent de 86% dintre repondenții români spun că deciziile legate de schimbarea jobului sunt influențate de pachetul de beneficii, iar 48% dintre ei sunt de părere că subvenționarea costurilor de navetă ar cântări, cu siguranță, în această decizie.
Bolt for Business este un serviciu de transport la cerere în scop de afaceri, fiind disponibil în peste 50 de piețe, inclusiv România, cu peste 70.000 de companii care utilizează serviciul la nivel global, conform datelor din decembrie 2025.
Articolul O treime dintre români își doresc ca angajatorul să le subvenționeze transportul a fost publicat prima dată în Money Buzz! • Știri Economice, Știri Financiare, Știri Business