Sporuri pentru boli inventate, la Cotroceni: Directorii și șefii: 1.500 lei, consilierii: 1.200 lei

Președintele Nicușor Dan va primi o grea moștenire. Peste 1.000.000 de angajați de la stat primesc sporuri pentru boli inventate. Viitorii săi consilieri, referenți și auditori primesc între 1.000 și 1.500 lei lunar ca „spor pentru condiții vătămătoare de muncă.”

Nicușor Dan este președinte de numai o zi. El a spus că principala problemă a țării este deficitul uriaș pe care îl are România. Nicușor Dan a spus că este decis să reducă drastic cheltuielile țării.

Sporuri pentru boli inventate la Cotroceni: Directorii și șefii: 1.500 lei, consilierii: 1.200 lei

Nicușor Dan a și anunțat discuții cu actualul ministru de finanțe, Tánczos Barna. Nicușor Dan a dat o declarație enigmatică, ieri, când a spus că nu atât banii pe care partidele îi cheltuie în campania electorală sunt problema, cât misterioasa sumă de 30 miliarde de lei.

„Eu sunt pentru şi pentru a discuta unde pot să meargă banii aştia (de la partide n.red.), dar sumele cele mai mari nu sunt acolo. Noi vorbim de 30 de miliarde de lei şi sumele de care spuneţi dumneavoastră sunt câteva zeci de milioane. Sunt şi ei nişte bani, dar trebuie să ne uităm la 30 de miliarde de lei”, a spus Nicuşor Dan.

30 de miliarde este suma pe care România o cheltuiește, anual, cu sporurile pentru condiții grele / vătămătoare de muncă acordate bugetarilor. Newsweek scrie, din 2020, despre aceste sporuri imorale pe care le primesc absolut toți bugetarii, pentru că viața sau sănătatea le-ar fi puse în pericol la locul de muncă.

Sporul este de 15% din salariu, dar nu poate fi mai mare de 1.500 de lei brut.

Directorii și șefii de la Cotroceni iau sporul maxim admisAceste sporuri pentru condiții vătămătoare de muncă se dau și la Cotroceni, așa cum reiese din documentul de mai jos:

Absurdul și imoralitatea acestor sporuri pentru condiții vătămătoare de muncă reiese și din faptul că cel mai mare astfel de spor îl iau directorii sau șefii: 1.500 de lei pe lună.

Cele mai mari sporuri pentru condiții vătămătoare le primesc angajații care au condițiile cele mai bune de muncă.

Citește și